SLOVANKA
Výše uvedený plat je ještě to nejmenší, co můžete prací pro Brusel získat. Většina úředníků je placena mnohem lépe, obzvlášť pak v případě, kdy mají praxi a nezletilé děti.
Většinou se zveřejňují jen vysoké platy eurokomisařů nebo europoslanců, ale o úřednících, jichž jsou v Bruselu desítky tisíc, se příliš nehovoří.
Přitom jsou placeni z vašich peněz, které jim dáváte za to, aby vám – podobně jako celá mašinérie EU – pomáhali ztrpčovat váš život.
Vzhledem k jejich počtu není divu, že se najde tolik lidí, kteří obhajují EU: oni a jejich příbuzní by samozřejmě nebyli příliš nadšení, kdyby se celý moloch rozpadl.
Stejně tak by to nepotěšilo všechny pobírače vysokých dotací a úředníky napojené na EU v rámci jednotlivých států.
Kolik tedy ze své kapsy přispíváte „obyčejným“ bruselským úředníkům?
Platy jsou vysoké, benefitů je mnoho – a pravidla, kterými se to vše řídí, jsou shrnuta v téměř 250stránkovém dokumentu nazvaném Služební řád.
Administrativa EU se skládá z desítek tisíc zaměstnanců a jejich role se velmi liší. Někteří jsou konzultanti najatí na krátkodobé úkoly, zatímco jiní mají stálá místa například v Evropské komisi nebo Evropském parlamentu.
Stálé pozice jsou rozděleny do platového žebříčku 16 různých tříd. Čerství absolventi škol obvykle začínají na úrovni 5, kde se základní nástupní plat pohybuje v přepočtu kolem 140 000 Kč měsíčně.
K uvedenému platu je však třeba připočítat ještě další nemalé příplatky, což jeho skutečnou výši zvedne o desítky tisíc.
Čím výše se dostanete, tím více se zvyšuje plat. Vrcholoví manažeři na úrovni 16 mohou mít měsíční základní plat až do výše 561 000 Kč.
Tím to ale nekončí. Kromě základního platu existuje široká škála různých příplatků, díky kterým je plat ještě vyšší.
Máte děti nebo spolubydlícího? Poté můžete pobírat příspěvek na domácnost, přídavky na děti a dokonce i příspěvek na náklady na vzdělání.
Pokud jste umístěni v jiné zemi, než je vaše domovská země, například v belgickém hlavním městě Bruselu, máte také nárok na příspěvek za práci v zahraničí ve výši 16 % vašeho základního platu – plus případné rodinné příspěvky.
Kromě toho máte nárok na cestovní náhradu, abyste se mohli v pravidelných intervalech vracet do své domovské země.
Zaměstnanci EU také neplatí běžnou daň z příjmu ve své domovské zemi nebo v zemi, ve které pracují, ale místo toho podléhají svému vlastnímu daňovému systému v rámci EU.
Daň je progresivní a pohybuje se mezi 8 a 45 procenty v závislosti na příjmu. Z platu se také strhávají důchodové a jiné příspěvky, ale tento systém se liší od vnitrostátních modelů.
Příklady platů úředníků
Kolik v Bruselu skutečně dostanete na ruku, závisí na několika faktorech: platová třída, příplatky, případné rodinné dávky – a na tom, jaké dani podléháte.
Podle různých příkladů výpočtů jde o platy, jaké by si většina těchto úředníků neměla šanci ve své domovské zemi vydělat.
• Nástupní plat 30letého bezdětného úředníka žijícího ve společné domácnosti s partnerem, dosahuje výše 156 380 Kč a dostává také zahraniční příplatek ve výši 25 000 Kč. To dává měsíční plat 181 380 Kč.
• 45letý muž na pozici středního manažera se dvěma dětmi ve věku základní školy má základní plat 256 290 Kč. Příplatek za domácnost ve výši 10 773 Kč, příplatek na dítě ve výši 24 677 Kč, příplatek za vzdělání ve výši 16 744 Kč a příplatek za práci v zahraničí ve výši 46 677 Kč.
To dává měsíční plat 355 161 Kč.
• 60letá žena, která je vyšší manažerkou a je vdaná, má základní plat 420 000 Kč, příplatek za domácnost ve výši 14 047 Kč a zahraniční příplatek ve výši 69 447 Kč. To dává měsíční plat až 503 494 Kč.


Novodobá šlechta odtržená od reality. Nic nového v lidských dějinách. Jen se k horním 10 tisíc vydrápat a pak zabetonovat pozice, dokud penězovod teče. A jelikož moc korumpuje a absolutní absolutně, tak počínaje Vonderovým Lejnem si ještě šlechta „přivydělává“ bokem… Aby si toho spodina nevšimla, tak pro ni připravím hry v podobě zvyšujících se daní, výměny obyvatel migrací, buzerací na stále více věcí a způsobů. Tož asi tak. CZEXIT!!!
A kokeš grátis.
Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci pro propuštěné pracovníky podpoří 417 osob v Belgii po uzavření továren téměř 1 milionem eur
Zaměstnanci propuštění v Belgii po uzavření výrobce čipů BelGaN budou mít nárok na podporu EU prostřednictvím Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci (EGF). Návrh ve výši 930 000 eur, který byl dnes přijat, by podpořil 417 lidí v návratu do zaměstnání. A to je ten kapitalismus ? 😀