Prokletí moderní doby: Diplománie

Diplománie je nemoc progresivní společnosti. Správný výraz by měl být „spoléhání na formální dokumenty prokazující důvěryhodnost a schopnosti daného člověka”, ale ten je příliš dlouhý. Proto diplománie.

Volný souhrn názorů zpoza oceánu doplněný o některé místní reálie. Vynoří-li se mezi názory informace, je odkaz přímo v textu.

Diplománie

Diplománie má své začátky v akademickém světě. Recenze měly původně zvýšit důvěryhodnost vědecké práce a zabránit podvodům v oblasti vědy a výzkumu. Nic z toho se nestalo. Kdyby proces recenzování zvýšil kvalitu vědeckých prací, bylo by to již zřejmé. Ale stal se pravý opak. Deník Guardian napsal, že v odborných časopisech jsou publikovány desetitisíce podvodných článků a situace se každým rokem zhoršuje.

V roce 2023 byl stažen rekordní počet vědeckých článků, protože se ukázaly jako podvodné. Prezident stanfordské univerzity musel rezignovat, protože falšoval fotografie, na jejichž základě byly vyvíjeny léky proti Alzheimerově chorobě. Farmaceutické firmy přejaly model původně vyvinutý tabákovými firmami a začaly spolupracovat s vědeckými autoritami na prosazování názorů. Více než polovina recenzentů lékařských časopisů tak dostala nějakou platbu od farmaceutických firem.

Hlavně kus papíru

Diplománie je něco podobného jako recenze. Za pomoci nějakého kusu papíru se člověk snaží přesvědčit zaměstnavatele, kolegy nebo kohokoli dalšího o svých schopnostech a intelektuálním rozhledu. Zaměstnavatelé začali požadovat kus papíru i na pozice, které by mohl vykonávat téměř každý člověk, pokud mu nechybí snaha se něco naučit.

V éře diplománie se řada prezentovaných kusů papíru stala pouze důkazem, že jeho držitel promrhal dostatečné množství času studováním věcí, které znaly už jeho babičky, byť to nebyly schopné popsat tak vědecky. V extrémní verzi strávil čas učením se, jak rozvracet společnost novými pavědeckými poznatky o neexistenci pohlaví.

Je zákazník nesvéprávný?

Nějaký kus papíru je požadován dokonce i pro prodej tak jednoduchého produktu, jako je povinné ručení na auto v průměrné ceně 4 tisíce Kč. Je to povinné, limity výše pojištění určuje zákon a člověk se může maximálně rozhodovat, jestli chce platit jednou nebo čtyřikrát za rok. Přesto společnost trvá na tom, že prodejce musí mít nějaký papír, protože zákazník by bez odborníka nevěděl, co si vybrat.

Diplománie může být dokonce i retroaktivní. Přestože někdo vykonává dobře svoji práci již desítky let, musí si najednou „doplnit” vzdělání, protože bez diplomu by to dále nemohl dělat. Takové nařízení vždy vymyslí produkt diplománie ve státní správě, protože jeho znalosti reálného světa končí u přesvědčení, že výplata přijde vždy. Výsledek? Klondike pro pseudo-vzdělávací firmy.

Když chybí zdravý rozum

Vzrůst diplománie souvisí s poklesem využívání skutečně selektivního procesu při výběru lidí na různé pozice. Reálné testy schopností, důkladné posuzování kvalit uchazeče ustupují do pozadí. Je to jednodušší. Diplománie je výhodou pro méně schopné lidi. Je výrazně snazší získat kus papíru než uspět v reálném testu schopností.

Motivace k využívání „děr” v systému získávání papíru je velká. Papír dává prestiž, snazší postup v zaměstnání, vyšší plat ve státní správě. Přitom stejně jako nelze dosáhnout bohatství tištěním peněz, nelze zajistit vzdělanost národa tištěním diplomů.

Situaci v posledních desetiletích dramaticky zhoršil kult diverzity a inkluze. Ke kusu papíru přidal barvu pleti, pohlaví nebo dokonce zcela intimní charakteristiku, co koho baví v posteli. Výsledkem je postupný, ale stále se zrychlující pokles schopnosti společnosti jako celku správně řešit složité problémy. Úpadek se zrychluje, protože v okamžiku, kdy diverzifikovaní diplomanti vystoupají na vrchol, nepronikne přes jejich síto již nikdo alespoň průměrně schopný.

Jak poznat dobrého doktora? V USA radí, aby lidé dávali přednost bílému neatraktivnímu muži. U něj totiž existuje nejvyšší pravděpodobnost, že se musel skutečně něco naučit, aby ten diplom dostal.

Bod obratu?

USA se možná dostaly do bodu obratu. Nová vláda zrušila dlouhá léta platné nařízení, které zakazovalo testy kognitivních schopností pro civilní zaměstnance státní správy. Nejvyšší soud potvrdil, že rasová hlediska při přijímání na univerzity jsou tabu. Nově zřízený útvar na ministerstvu spravedlnosti má za úkol stíhat obrácenou rasovou diskriminaci.

Co bude znamenat konec diplománie a diverzity?

Konec diplománie donutí lidi, aby začali přemýšlet a používat vlastní úsudek místo toho, aby si odškrtli u posuzovaného člověka vlastnictví diplomu. Hodnocení podle skutečných schopností znamená posuzovat druhého pečlivě a bez papírových zkratek.

Konec diplománie ohrozí velký počet kariérních akademiků a změní pohled lidí na všudypřítomnou „třídu expertů”. Zabrání univerzitám vylepšovat status neschopných lidí natolik, aby se mohli dostat na pozice, na kterých nemají co dělat, protože na ně nestačí.

Pomůže to všem

Konec diverzity pomůže lidem v zaměstnání. Bude totiž výrazně pravděpodobnější, že spolupracovníci budou stejně schopní místo dnes běžného mixu schopných lidí a různých neumětelů, kteří tam jsou jen proto, že musí být naplněny nějaké kvóty.

Konec diplománie ukončí růst počtu státních teroristů, kteří obsazují úřady, rozhodují o životech lidí a jejichž jediným úspěchem v životě je získání kusu papíru, na jehož základě se do úřadu dostali.

Kulturní obroda

Konec diverzity, diplománie a související vzestup skutečné zásluhovosti přinese kulturní obrodu společnosti. Bude to nějakou dobu trvat a bude třeba řady odvážných lidí, kteří se nebudou bát vystoupit z davu. Proti nim budou stát ti, kteří se naučili diplománii využívat. Pochopili totiž, že je možné získat pozici, papírové uznání a falešný respekt bez ohledu na neproduktivitu dobře prodejnou ve státní správě a korporátních útvarech diverzity a udržitelnosti.